はじめに
学校や職場では「挨拶は基本」とよく言われます。（氷河期世代は、これは普通なんじゃないかと思います。）
もちろん、全員と仲良くする必要はありませんし、価値観が合わない人がいるのも当然です。しかし、最低限の挨拶や業務上のコミュニケーションは社会人として必要なものだと思っています。
私自身、これまでさまざまな職場で働いてきましたが、今回の派遣先で「自分にだけ挨拶をしない人」に出会いました。
最初は気のせいかと思いました。しかし、時間が経つにつれて明らかに私だけに態度が違うことが分かってきました。
今回は、その時の体験談と、なぜそのような態度を取る人がいるのかについて考えてみたいと思います。
最初は気のせいだと思っていた
その人は私より半年先に働いていた派遣スタッフでした。
私は派遣として入社したばかりだったため、職場のルールや人間関係もよく分かっていません。
当然ながら、朝出社したら
「おはようございます」
帰る時には
「お先に失礼します」
と挨拶をしていました。
ところが、その人は私の挨拶だけ返してくれません。
最初は、
「聞こえなかったのかな」
「忙しいのかな」
と思っていました。
しかし、その直後に他の人が出社すると普通に笑顔で挨拶を返しているのです。
さすがに何度も続くと気付きます。
「あれ？私だけ無視されている？」
と。
朝から不機嫌な態度を向けられる
私が特にしんどかったのは、朝一番からその態度を受けることでした。
私は、他の人より早く時間に出社することが多く、その人はギリギリに来ることがありました。
そのため、その日の仕事内容によっては、出社して最初に顔を合わせる相手がその人になることも少なくありません。
こちらは普通に
「おはようございます」
と声を掛けます。
しかし返事はありません。
顔も見ません。
完全に無視です。
朝からそんな態度を取られると、こちらも気持ちよく仕事を始めることができません。
ただ、その人は他の人には普通に接しているため、仕事のストレスや機嫌の悪さが原因ではないことも分かります。
つまり、少なくとも私に対してだけ態度が違うのです。
業務上の確認をしただけなのに…
さらに困った出来事もありました。
私の席は窓際にありました。
帰る時間が早いこともあり、夕方になると窓を閉めるべきか、扇風機はどうするべきか分からないことがありました。
その人は私より就業時間が遅い曜日も多かったため、
「窓は閉めますか？」
「扇風機はどうしますか？」
と確認していたのです。
私としては業務上の確認でした。
入社したばかりだったので職場のルールも分かりません。
勝手に閉めて良いのかも分かりません。
しかし、ある日その人は明らかにイライラした様子で、
「今後は付けっぱなしでいいから」
というような態度を見せました。
言葉そのものよりも、その言い方や雰囲気に強い拒絶感がありました。
正直、
「そんなに迷惑だったのかな？」
と戸惑いました。
こちらは職場のルールが分からないから確認していただけです。
むしろ勝手な判断をしないよう気を遣っていたつもりでした。
その後は話しかけても無視
その出来事以降、その人との距離はさらに広がりました。
業務上必要なことを聞いても反応が薄い。
返事がない。
聞こえているはずなのに無視される。
そんなことが増えていきました。
職場なので仲良くなりたいわけではありません。
ただ、仕事に必要なコミュニケーションくらいは取ってほしいと思っていました。
ところが、その人は私以外には普通に接しています。
私より後から入ってきた人には、丁寧に仕事を教えていたりしています。
雑談もしています。
笑顔もあります。
だからこそ余計に感じるのです。
「私にだけ態度が違うんだな」
と。
お昼ご飯の時間も居心地が悪かった
お昼休憩でも同じでした。
たまたま席が近くになることを避けるような行動が目につきました。
もちろん偶然かもしれません。
しかし、何度も続くと偶然とは思えなくなります。
わざわざ距離を取られているような感覚です。
学生時代のような露骨ないじめではありません。
しかし、大人になってからの人間関係はもっと分かりにくい形で表れることがあります。
無視。
避ける。
必要最低限しか話さない。
こうした態度も十分相手を傷付けるものだと思います。
40過ぎても中学生の様なことする人いるんだ！！って言うことにびっくりですｗ
なぜそのような態度を取るのか
今振り返っても理由は分かりません。
何か気に障ることをしてしまったのかもしれません。
軽作業の仕事をしたことなく、仕事が遅いから見下していたのかもしれません。
単純に相性が悪かったのかもしれません。
しかし、どんな理由があったとしても、挨拶を無視することが正当化されるとは思えません。
社会人である以上、個人的な好き嫌いと仕事は分けるべきです。
仲良くする必要はありません。
でも最低限の礼儀は必要です。
特に職場ではなおさらだと思います。
私が学んだこと
最初の頃は、
「私が何か悪かったのかな」
と振り返ってもみました。
しかし時間が経つにつれて考え方が変わりました。
相手の態度は相手の問題です。
こちらが普通に挨拶をしている。
必要な確認もしている。
業務に支障が出ないよう努力している。
それでも無視を続けるのであれば、その人自身の課題なのだと思うようになりました。
もちろん、改善できる部分があれば直した方が良いでしょう。
しかし、すべてを自分の責任だと思い込む必要はありません。
こういう人のこと、色々考えても仕方ないですからね。向こうが勝手に嫌っているのですから。消耗するだけなので極力関わらない、それに尽きるかなと。
まとめ
派遣先で自分にだけ挨拶をしない人に出会った経験は、正直あまり気分の良いものではありませんでした。
無視されるたびに嫌な気持ちになりましたし、自分を責めた時期もありました。
しかし今思うのは、相手の態度に振り回されすぎないことも大切だということです。
職場にはさまざまな人がいます。
全員に好かれることはできません。
だからこそ、自分は最低限の礼儀を忘れず、挨拶をし、やるべき仕事をきちんと行う。
それで十分なのではないでしょうか。
もし今、職場で自分にだけ挨拶をしない人がいて悩んでいる方がいるなら、「自分が悪い」と決めつけすぎないでほしいと思います。
相手の態度は相手の問題。
自分まで同じレベルにならず、淡々と仕事を続けることも一つの選択肢だと私は感じています。
